法律分析:依法签订的劳务居间合同受法律保护。《中华共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，营口免费法律咨询热线电话庐阳区演出合同纠纷律师受法律保护。依法成立的合同 劳务关系不受劳动合同法保护吗 ，仅对当事人具有法律约束力。1.首先劳务合同并不实际属于劳务关系，可能是事实劳动关系，要看具体的有无管理关系 2.如果是事实的劳。

1、劳务派遣受劳动合同法的保护，宁波法律咨询律师在线直播劳务派遣单位是用人单位，劳务派遣人员是劳动者，劳务派遣单位和劳务派遣人员建立的劳动是劳动关系。 2、法律依据:《中华共和国劳动合同法》第五。劳务派遣受劳动法保护 〔经典案例〕2008年3月8日，小舟与某劳务公司签订为期1年的劳动合同，约定如到期双方未提出终止，合同自动延续，同时约定小舟每月税前工资为。

1、劳动权利保护法 你参加单位工作已经一年多，单位没有签订劳动合同 劳务合同受不受法律保护 ，已经严重违法，你要求单位立即补签劳动合同。如果单位还是不签订劳动合同，可以依法维权。 。导读:受保护的，劳务工受劳动法保护。在中华共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。福利待遇是每个公司。

派遣劳动合同受劳动法保护吗

派遣劳动合同受劳动法保护吗《中华共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，村居法律顾问律师如何收费应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同劳务工劳动合同范本，除应。劳动者参加工作，要与用人单位签订劳动合同农民工劳动劳务合同，这样才能保证自己的权利，受到劳动法与劳动合同法的保护劳务合同受劳动法保护吗?，不过有的情况下，劳动者跟单位签订的是劳务合同，这就涉及到一个问题，交通法律咨询律师热线电话那劳务。