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新劳动法对孕妇的保护如下: 《劳动法》第二十九条第三项规定孕妇受劳动合同法哪些保障，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，杏坛合同纠纷律师聘请费用用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合。劳动合同法关于孕妇的保护条例 会理县律师 南山区律师 竹溪县律师 中宁县律师 郫县律师 谯城区律师 涿州市律师 为了更好的保护劳动的合法权益，规范劳动就业制度，我国颁布。
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劳动合同法的存在就是为了维护广大劳动的利益及权利，也要保证公平、的的原则，女性在相对于男性劳动者来说属于弱势群体，为了加强对于女职工的保护，劳动合同中也规定了相关的条例，那么劳动。导读: 现在法律在不断的完善相应的劳动合同也是在不断的完善劳动法对孕妇和产妇条例，我们明白社会中老人小孩以及妇女孕妇是会被特别关注。在劳动合同中也会对孕妇进行特殊保护，下面小编就来进行这方。
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来源：会同县农业信息