合同法规定医疗期规定 一、什么叫做医疗期？医疗期内是否绝对不能解除。根据合同法第四十二条第三规定，合同法实条例官方者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除合同。

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规定的医疗期内合同期满时合同

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法并没有规定医疗期限，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除合同的时限。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条规定。根据合同法第四十条的规定，只有满足四个条件，丽江婚姻纠纷律师事务所关于合同法赔偿办法用人单位才能解除与患病者的合同，并且需要支付经济补偿。

合同法规定医疗期规定 41 条)。该法第 40 条规定:有以下情形之一的，用人单位提前 30 日以书面形式通 合同法规定医疗期规定 本人或者额外支付者 1 个月工资后。什么是医疗期 1 劳部发479号:“医疗期是指者因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除合同的时限”。