公司可以不赔偿 最后，我们来说说解雇员工中最重要的一步，员工赔偿问题。 现在员工越来越懂法，所以HR一定要清楚哪些情形下辞退员工需要赔偿，要怎么赔偿? 辞退员工具体要赔多少钱?关于法辞退员工的补偿标准 法是调整关系以及与关系有密切联系的其他社会关系的法律规的总称。下面和小编一起来看关于法辞退员工的补偿标准，有所帮助! 一。

导读:法辞退员工的规定包括双方协议解除合同，用人单位单方解除合同两种合同。违法的辞退主要表现为三大类情形是辞退员工事实依据不分;辞退员工。《中华共和国合同法》辞退员工的规定如下：1、在试用期间被证明不合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，东莞分割财产诉讼区诉讼律师营私舞弊，给用人单位。