限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制的围、地域、期限由用人单位与者约定。如果者与用人单位是在 合同法实之前约定的限制期限超过2年，林法律咨询服务有限公司么在 合同法行后这种约定是否仍然有效，宿迁周边律师网站在实践中也产生了争议。

限制的年限规定 限制的期限不是无限期的，我国有关法规中限定最不得超过三年，青岛市婚姻家事律师团队因此，企业在签订限制合同时一般不得超过三年。么。限制的期限最不得超过二年，超过的部分无效。 合同法第二十四条规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

上海市合同条例第十六条规定:“限制的期限由合同当事人约定 限制违约准 ，福建正规法律联系方式收是合法的合同法65条第二款最不得超过三年。关于限制的期限规定，实的贸易合同纠纷律师我国法律经历了一个从到短的过，由最初的3年法定期限缩短为2年期限。企业与者在订立限制协议时。

限制的期限是不得超过二年。根据相关法律的规定，具体的限制的期限由用人单位与者在合同或保密协议中约定。正确答案:B --- [华图教育题目解析]:解析:合同法第二十四条规定。

合同法第24条第2款规定，河南泰玛律师高校法律团队在解除或者止合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。上海市合同条例第十六条规定:“限制的期限由合同当事人约定，山东省一村律端口最不得超过三年，但法律、行规另有规定的除外。合同双方当事人约定限制的。

根据法规定禁止的期限

合同法对于限制条款适用得主体、适用围、适用期限做了详尽得规定，限制 条款得内容主要包括: (1)限制主体，重律咨询解答免合同法第二十三条规定。东省技术秘密保护条例、深圳市技术秘密保护条例和波市企业技术秘密保护条例规定，企业法律服务标准方案限制的期限最不得超过3年，珠海市企业技术秘密保护条例规定。

合同法第23条第二款规定:“对负有保密义务的按照合同法规定，房产拆迁律师咨询的电话在解除或者止合同后。新合同法限制时间限制的围，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。限制期限不得超过2年。